招聘公告
因发展需要，公司现拟向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、招聘岗位
1、法律合规部总经理（1名）
（一）岗位职责
统筹负责法律合规部各项工作，包括但不限于：
1、组织制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制；
2、组织建立公司制度管理体系，对新规章制度开展合规审查，组织开展制度后评价；
3、组织处理风险项目处理过程中涉及法律诉讼部分相关工作；
4、组织开展公司反洗钱管理工作，落实反洗钱各项监管要求；
5、组织建立公司案件防控工作制度，开展案件风险排查等工作，落实监管部门案防要求；
6、组织开展新产品、关联交易报备前合规审核及监管沟通工作，跟踪和评估与合规有关的监管意见和监管要求的落实；
7、负责开展各项法律审查、法律咨询等法律工作；
8、协助处理监事会日常工作；
9、公司安排的其他工作。
（二）岗位要求
1、全日制本科或以上学历（具有国外、境外大学本科或以上学历的，须经中国教育部学历学位认证）；
2、专业要求：法律、金融、经济等相关专业；
3、具有5年及以上金融机构工作经验，或3年及以上合规法务、风险管理、公检法等相关工作经验；
4、具有公检法等政府单位、金融机构、企事业单位、律师事务所等单位3年及以上管理岗位工作经验；
5、知识技能：持有法律职业资格证书优先，熟悉国家金融法律、法规和政策；熟悉金融业法律合规管理流程及诉讼保全流程，熟悉信托、投融资专业知识；具备较强的风险识别能力、数据分析能力、沟通协调能力与文字表达能力；
6、具备良好的政治意识、政治素养、道德品质及综合素质；具有良好的金融从业记录，符合公司履职回避相关规定。
2、财富销售岗-证券债券销售方向（人数若干）
（一）岗位职责
1、业务营销：按照公司及本部门分解的目标任务，积极开展营销工作，主动、客观、合规的向客户推介我司金融产品及服务，并提供专业的资产配置方案；
2、客户维护：积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，根据客户需求为客户提供专业的理财服务。
（二）岗位要求
1、全日制本科或以上学历（具有国外、境外大学本科或以上学历的，须经中国教育部学历学位认证），金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；
2、具有资本市场销售工作经验，对资本市场有较为全面的了解，有一定的市场分析能力优先考虑；
3、具备证券从业资格或通过证券业水平测试优先考虑；
4、具备优质、丰富的高端客户资源和金融行业人脉者优先考虑 ；
5、具有良好的个人形象，具有强烈的事业心、责任心和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神和良好的执行能力、抗压能力；
6、具备良好的政治意识、政治素养、道德品质及综合素质；具有良好的金融从业记录，符合公司履职回避相关规定；
7、具有基金、保险从业资格证书、CFA（特许金融分析师）、CFP（注册理财规划师）、理财规划师、AFP（金融理财师）等金融专业认证资格者优先考虑。
二、招聘程序
报名→资格初审→面试（初试、笔试、复试）→人选考察→体检→公示→聘用
1、报名要求：应聘人须如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考资格。
2、报名方式：应聘人员请将《东莞信托有限公司应聘人员履历表》（见附件）发至招聘邮箱hr_recruit@dgxt.com。邮件标题为“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历”。
3、资格初审
由公司根据招聘条件及要求，对应聘人员进行资格初审。结合岗位需求，确定进入面试人员名单并通知面试人员。
4、面试
公司统一组织安排面试，法律类岗位面试分为初试、笔试和复试；财富类岗位面试分为初试和复试。
5、人选考察
对面试通过者按照招聘程序进行相关人选考察工作，需提供有效的无犯罪记录证明。
6、体检
拟聘用人员到“三甲”医院体检，并提供“三甲”医院体检报告。
7、公示
对人选考察合格的拟聘用人员，在东莞信托官方网站公示7个工作日。
8、聘用
拟聘用人员经公示无异议的，按公司相关规定办理聘用手续。
咨询电话：0769-26261633，联系人：人力资源部梁小姐。
