信托文化 | 信托公司如何落实“受益人合法利益最大化”？
党的十九大报告指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”文化是推动一个行业稳健发展的动力之源，文化约束着一个行业各个参与主体的行为规范。由此可见，“信托文化”是信托公司转型发展的源动力，而信托文化的核心在于“受托人责任”。
信托行业因其私募特性，并不为大众所熟悉。为了让投资者了解更多信托知识，东莞信托从中国信托业协会和中国银行保险报联合编制的《信托知识百问百答》中，精选出知识点，形成不同主题内容合集，旨在普及金融智慧，践行投资者教育责任。
本期为信托知识精选第四十一期，主要为大家普及信托文化的五年规划以及信托公司如何落实“受益人合法利益最大化”。
本期关键词：信托文化五年规划、受益人合法利益最大化
信托文化建设的五年规划是什么？
答：从 2020 年至 2024 年，在全行业开展信托文化建设工程，每年确定一个主题，推动信托文化建设有步骤、有计划地向纵深开展。2020 年为“信托文化教育年”，2021 年为“信托文化普及年”，2022 年为“信托文化确立年”，2023 年为“信托文化深化年”，2024 年为“信托文化提升年”。
